Õppimisest jagamiseni
Milliseid koolitusi pakun?
Koolituste sisu kohandan alati vastavalt meeskonna vajadustele ja eesmärkidele. Enamlevinud teemad on:
meeskonna koostöö ja ühtse visiooni loomine
loov planeerimine ja visionboard’i meetodid
enesejuhtimine ja vastutus oma rollis
suhtlemine, avatus ja usaldus meeskonnas
motivatsioon, väärtused ja mõtteviis
loovuse ja praktilisuse ühendamine igapäevatöös
Koolitused sobivad noortele ja täiskasvanutele- meeskondadele ja kollektiividele, kes soovivad teadlikumalt areneda ja oma koostööd tugevdada.
Minu teekond koolituste juurde on olnud loomulik ja ajas küpsenud.
Õppides ja ennast täiendades olen tundnud kutset jagada oma taipamisi ja kogemusi ka teistega
Mulle pakub rõõmu toetada arengut lugude, huumori ja praktiliste mõtete kaudu.
Olen koolitaja, kes:
loob turvalise ja avatud õhkkonna
väärtustab osalejate kogemusi ja teadmisi
ühendab loovuse selge struktuuriga
räägib keerulistest asjadest lihtsal ja arusaadaval viisil
usub, et igas meeskonnas on olemas vastused – need tuleb lihtsalt nähtavaks teha
Paljud kliendid on öelnud, et minu koolituste tugevus on hea tasakaal sügavuse ja kerguse vahel – olulised teemad saavad käsitletud nii, et inimestel on hea olla ja lihtne kaasa tulla.
